湖北铭泉科技：让党员成为引领企业发展的中坚力量

梅堃

坐落在郧西县工业园区的湖北铭泉科技有限公司，是一家产学研相结合的高新技术企业。近年来，该企业坚持党建引领，厚植企业党建文化，积极探索党员培养与人才储备有机融合机制，推动党组织与董事会、管理层协同发展，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀企业骨干培养成党员，把优秀党员骨干培养进入管理层，让每名党员都能成为引领公司高质量发展的中坚力量，使党建成为推动企业发展“看得见”的生产力、竞争力和凝聚力。

90后王胤皓一入职便积极申请加入公司党支部，现在已经是铭泉科技有限公司副总经理。2020年为了科技创新需求，公司招聘了一批技术型高校毕业生，王胤皓就在其中。当时公司在不同材料的修复性工件表面、基材表面处理技术上创新不足，经营陷入了低谷期，加之疫情等因素，公司处于亏损状态。王胤皓作为入党积极分子，积极带领技术团队，克服各种困难，加班加点，投入新材料研发，最终改进了表面改性、涂层和表面复合相关问题，新型工艺技术的使用降低了公司成本和能耗，实现工件、产品表面处理得更优化，不仅赢得老客户信任，还为公司吸引了更多的新客户，公司由亏转盈。
2021年7月，公司党员大会全票通过王胤皓的入党申请，正式成为一名中共预备党员。“我时刻都以一名共产党员的标准要求自己，在新技术工艺研发期间，我们几乎没有休息过。公司的发展和个人的前途是息息相关的，回看那时候的艰苦，现在一切都是值得的。”王胤皓说道。特别是近几年，面对疫情的不利形势，公司的党员技术型骨干带头投入技术研发，不断提升产品科技含量，经过全员努力，创造了主要经济指标上升213%优异成绩。2022年，王胤皓转为正式党员，由公司党支部举荐、董事会研究任命王胤皓同志为公司副总经理。在王胤皓的影响下，技术团队中有3名职工也向公司党支部递交了入党申请书。




王胤皓的进步是公司党员职工培养的有益探索，也是郧西县工业园区在非公经济“红旗型”党支部创建中，党员人才队伍建设工作的一个缩影。“党培养干部的理念，与企业内部培养人才的理念是共通的。借鉴党培养人才的方式，把党员培养成骨干，将骨干发展为党员，良性循环形成人才“造血”机制，既为党员提供了发挥能力的平台，也进一步强化了人才队伍建设。”公司党支部书记杜关国表示。

姚保财是铭泉科技有限公司的老职工，也是一名有着38年党龄的老党员。铭泉科技有限公司党支部在2016年成立时，姚保财把党组织关系转到公司党支部。“每个党员都在公司的发展上起到了推动作用，正是因为公司有了像姚保财这样的老党员，我们的公司职工凝聚力更强，党支部活动也更丰富多彩。”杜关国介绍。2021年建党100周年，铭泉科技有限公司党支部被郧西县委授予“先进基层党组织”称号。公司专门召开了一场座谈会，老党员姚保财结合自己切身感受，围绕我国在中国共产党领导下的沧桑巨变及改革开放以来的伟大成就，为全体党员讲党课。姚保财的宣讲让职工深受启发，既有感染力，也有教育意义，无形中增强了党员职工的凝聚力，激发党员职工的使命感、荣誉感，焕发了新的工作活力。
“你看，这是我们党支部的微信群，昨天肖明强还在和几位党员讨论这个月的党支部活动……”新发展的预备党员饶雪打开手机微信说，“每次支部活动都会第一时间在群里通知，平时党员职工也会在群里畅所欲言，为公司发展建言献策。党支部就是党员在公司的家，让我们有了归属感。”一名党员就是一面旗帜，一个岗位树立一个标杆。2023年，铭泉科技有限公司又涌现了一批先进分子，发展了2名公司骨干为预备党员，培养了1名党员成为公司骨干、股东，推荐了2名新入职大学生为入党积极分子。